私たちは、専門職人として 「ＷＨＯの言う４つのペイン（痛み・苦しみ）」に対して、 寄り添い分ち合う看護を実践しています。
身体的（肉体的）苦痛
社会的苦痛
精神的苦痛
スピリチュアルペイン
そして、よりよい看護支援ができるよう生涯学習を旨としています 。
看護部紹介です ⇒ |
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岐阜県の最西部に位置する揖斐郡の中核病院として、急性期医療と地域医療を担う役割を果たしています。
看護部は「私たちはその人らしさを尊重し、温かい看護を提供します」という理念の基、患者さんが住み慣れた地域で安心して長く暮らせるように、他部門と連携し、安全で安心できる専門性の高い看護を追求しています。また、認定看護師を中心とした医療チームの活動を活発に行っています。私たち看護師は多職種と患者さんを繋ぐ重要な役割を担い、それぞれの職種の専門知識・技術を活かした医療・看護の提供ができるように活躍しています。
さらに、クリニカルラダーによるジェネラリストの育成、院内認定制度による専門領域のスペシャリストの育成、新人研修においてはシミュレーション研修やPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）でのOJTを行い教育の充実を図っています。看護管理者の成長は看護部全体の成長へと繋がることから、看護管理能力を高めるコンピテンシー学習会を行い、日々成長しようと努力する活気ある看護部となっています。
看護部長 認定看護管理者 宗宮知香
PASSION & MISSION
『私たちは、その人らしさを尊重し、温かい看護を提供します』
| 一般病棟： | 入院基本料 | ７：１ |
| 地域包括ケア病棟： | 入院基本料 | 13：1 |
| 療養病棟： | 入院基本料 | Ⅰ |
| 日 勤 | 8：30～17：15 |
| 夜 勤 | 17：00～翌9：00 |
看護方式
2人の看護師が安全で質の高い看護を共に提供することを目的に、良きパートナーとして対等な立場で互いの特性を活かし、相互に補完し協力し合って、毎日の看護ケアをはじめ委員会活動・病棟内の係の仕事に至るまで1年を通じて活動し、その成果と責任を共有する看護体制の事です。
排泄ケア：テーナオムツを導入して！！
早期離床を目指し、その人らしく日常生活援助を実践しています。
教育理念
１・脳卒中リハビリテーション看護 ２・摂食・嚥下障害看護 ３・皮膚排泄ケア
４・認知症看護 ５・がん化学療法看護 ６．糖尿病看護
【受講資格】
・ラダーⅢ以上を修得しているもの
年間新人教育（ビギナー研修）
当院では新人はビギナーコースに分類し、成長を見守る体制を整えた教育プランになっています
新人年間教育計画
キャリアははじめの一歩から
○ 社会人としての基礎を学ぶ
○ 臨床実践能力を習得する
○ コミュニケーションスキルを身につける
○ チーム医療における他職種との連携を身につける
| 4月 |  ◎病院オリエンテーション |
| 5月 | ♥職場環境に慣れる。 ♥報告・連絡・相談ができる。 ♥病棟の特徴と業務内容や流れを把握する。 |
| 6月 | ♥基本的看護技術を学ぶ。 ♥指導を受けながら看護実践をする ♥業務の進行状況を報告し、必要時に援助を求めることができる。 ♥優先順位を考えながら行動できる。 |
| 7月 | ◎多重課題（部屋持ち）シミュレーション ♥病棟の特徴と日勤・夜勤の業務内容や流れを把握する。 ◎日勤一人立ち（PNS） ◎夜勤見習い（ＰＮＳ） |
| 8月 | ◎リフレッシュ研修 ホッと一息ついて仲間同士で盛り上がりましょう ♥業務内の疑問をプリセプターと共に振り返り、解決する。 ◎夜勤一人立ち |
| 9月 | ♥指導を受けながら看護を実践する。 |
| 10月 | ♥チームメンバーとしての自覚が持てる。 ♥助言を求めながら看護実践をする。 ♥業務の進行状況を報告し、必要時に援助を求めることができる。 |
| 11月 | ♥基準・手順に則って、疑問や不安な点を積極的に相談しながら看護実践をする |
| 12月 ↓ 3月 |
チームメンバーとしての自覚を持ち、行動できる。 ◎ＢＬＳ研修参加 |
| 日時： | あなたの都合のよい日にお受けできます。思い立ったら吉日！！ |
| 研修内容： |
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お車：
大垣方面からお越しの方（所要時間 約４５分）
国道258号線を岐阜方面へ約７㎞ → 国道２１号線を関ヶ原方面へ約１．５㎞ → 国道４１７号線を揖斐方面へ１４㎞
名神高速道路からお越しの方
名神高速道路 大垣西インターを下車 → 国道２１号線を岐阜方面へ 最初の信号を左折 → すぐの信号を右折 → 揖斐方面へ
公共交通機関：
JR大垣駅 → 養老鉄道 揖斐行き → 揖斐駅よりコミュニティバス
